3 raisons de penser que 2018 sera une année féministe

Aucun domaine et pays n’est épargné par le phénomène des violences et du harcèlement subis par les femmes. Près de la moitié des femmes dans le monde ont ainsi subi des avances sexuelles, des contacts physiques indésirables ou d’autres formes de harcèlement sexuel au travail.

Mais sans cadre législatif international qui soit contraignant pour l’ensemble des pays, les moyens de recours pour les femmes ayant subi des violences restent limités. C’est pourquoi CARE se mobilise pour que les acteurs du monde du travail (gouvernements, entreprises, salariés) adoptent une nouvelle convention de l’Organisation Internationale du Travail (OIT) pour prévenir, lutter et condamner les violences et le harcèlement au travail d’ici 2020*. 

^{* Source AWID, Gender based violence in the workplace} 

Le Président de la République a fait de l’égalité femmes-hommes la grande cause nationale de son quinquennat. La France doit s’approprier cette stratégie à tous les niveaux et faire des droits des femmes une réelle priorité de son action à l’international.

Le ministère de l’Europe et des Affaires étrangères devrait lancer prochainement sa nouvelle stratégie sur les droits des femmes à l’international. CARE veillera à ce que celle-ci soit ambitieuse, et permette d’allouer des financements conséquents pour les droits des femmes à l’international. 

En novembre 2017, la communauté internationale a adopté le tout premier plan d’action genre dans la cadre de la lutte contre le changement climatique. Il a pour but d’accompagner les États à promouvoir concrètement l'égalité femmes-hommes dans l’ensemble de leurs actions. En 2015, la lutte contre les inégalités de genre et le changement climatique ne représentaient que 0,01% des financements mondiaux. Il reste donc beaucoup à faire !

Il est nécessaire que la France, présidente de la COP21 et organisatrice du One Planet Summit, montre l’exemple en augmentant la part de ses financements climat luttant également contre les inégalités de genre. Elle doit également inciter l’Union européenne à inclure les enjeux de droits humains et égalité femmes-hommes dans la version révisée de ses objectifs climatiques.